WAS IST MEDIATION?
Mediation ist die zeitgemäße Form der Konfliktlösung: SAVE.
SAVE steht für:
Selbstbestimmt: Die Streitparteien gelangen in einem Klima gegenseitigen Respekts zu ihrer eigenen, tragfähigen Lösung – der begleitende Mediator leistet Hilfe zur Selbsthilfe. (Im Gegensatz zur Schlichtung, bei der Fachleute Lösungsvorschläge einbringen.)
Allparteilich: MediatorInnen sind allparteilich (aktiv neutral) – sie setzen sich für alle Parteien gleichermaßen und nötigenfalls Machtungleichgewichte ausgleichend ein. (Im Gegensatz zu Unparteiischen, die sich für niemanden einsetzen.)
Vertraulich und verbindlich: Mediationen unterliegen der gesetzlichen Schweigepflicht und enden mit einer schriftlichen, verbindlichen Vereinbarung. (Gerichtsbeschlüsse sind hingegen öffentlich und enden mit einer Schuldzuweisung.)
Effizient: Mediation ist jederzeit sofort einsetzbar, unbürokratisch, lösungs- und zukunftsorientiert und kostengünstig. (Die Mediation erübrigt Gericht, Anwälte und Fachgutachter aller Parteien zugleich. Statt Urteile über Vergangenes zu fällen besteht das Ziel in Lösungen für eine Zukunft, die von allen gemeinsam getragen wird.)
WIE VERLÄUFT EINE MEDIATION?
Voraussetzung für eine Mediation ist die Bereitschaft aller Parteien, den Konflikt am „runden Tisch“ zu lösen.
Das strukturierte Verfahren Mediation schafft sodann den Rahmen für faire Verhandlungen und ermöglicht allen Parteien, ihre Sicht der Dinge darzustellen und ihre Interessen zu vertreten.
Das Mediationsziel ist eine von den Parteien gemeinsam und selbständig erarbeitete und daher besonders tragfähige und zukunftsorientierte Konfliktlösung.
Alles, was während einer Mediation geschieht und gesagt wird, unterliegt der gesetzlichen Schweigepflicht.
Die gefundene Lösung wird schriftlich festgehalten und ist eine verbindliche Vereinbarung.
WAS IST MEDIATION NICHT?
- Mediation fällt KEINE Urteile (wie ein Gericht).
- Mediation liefert KEINE fertigen Lösungen von außen (wie ein Fachberater).
- Mediation entlässt Sie NICHT aus der Pflicht zur Selbstverantwortung (wie ein Anwalt).
WAS SIND DIE VORTEILE EINER MEDIATION?
- Sie bestimmen selbst über Ihre Zukunft.
- Sie wahren Ihre Interessen.
- Sie sparen Zeit und Geld.
- Mediation ermöglicht, in gegenseitiger Achtung, Konflikte zu bearbeiten.
- Mediation hilft, praktische Lösungen zu finden, mit denen alle Beteiligten einverstanden sind.
- Mediation ermöglicht eine konstruktive Auseinandersetzung zwischen den Konfliktpartnern, vermindert zermürbende Auseinandersetzungen, lange Gerichtsverfahren und Kosten.
- Mediation bietet die Möglichkeit, ein neues Verhalten für zukünftige Streitsituationen zu entwickeln, um damit neuen Auseinandersetzungen nicht mehr hilflos gegenüber zu stehen.
